パンくず

サステナビリティ

トップメッセージ

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社長メッセージ社長メッセージ

ソフトバンクグループは、
「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、
世界の人々から最も必要とされる企業グループを目指して
成長と努力を続けていきます。

気候変動への懸念、格差の拡がり、人種やジェンダーに関する問題など、われわれを取り巻く課題はよりグローバル化し、企業のみならず人類の永続性に懸念を生じさせています。

 

また新型コロナウイルス感染癥の急激な拡大は、想像を超える規模で世界の経済活動や人々の生活に影響を及ぼしており、われわれはこれまでなかったような危機の真っただ中にいます。

 

しかし、このような時代にこそ、未來への希望を持つべきではないでしょうか。これまでの歴史の中で、人類は危機に直面したときこそ知恵を働かせ、問題を解決してきました。ソフトバンクグループも、このような危機に見舞われた時代において、テクノロジーの進化によるイノベーションを加速させることで情報革命を引き続き牽引し、地球規模の課題の解決と人類や地球の持続可能性に大いに貢獻できると信じています。

 

「情報革命で人々を幸せに」というソフトバンクグループの経営理念には、300年後の未來、何世代も先の人々まで幸せにしつづけるという決意が込められています。

 

人と地球がいつまでも共存できる世界をつくっていくために、ソフトバンクグループは持続可能な社會の実現に向けて、情報革命をリードする企業としての責任を果たしていきます。

2020年12月

代表取締役 會長兼社長執行役員

孫 正義

チーフ?サステナビリティ?オフィサー メッセージ

チーフ?サステナビリティ?オフィサー メッセージチーフ?サステナビリティ?オフィサー メッセージ

世の中に何ができるのかを考え盡くす
─企業経営を通じた持続可能な社會の実現

この數十年における情報技術の発展やグローバル化は人々に豊かな生活をもたらしましたが、一方で気候変動などの環境問題、貧困や情報格差、人権問題をはじめとするさまざまな社會課題は深刻化しています。また、世界が新型コロナウイルス感染拡大という大きな試練に直面する中、不確実で複雑な環境下においても、迅速?適切な判斷で狀況を打開していくことが求められるなど、グローバルリスクに対する企業の責任は年々大きくなっていると感じています。

 

こうした責任により強くコミットしていくため、ソフトバンクグループ株式會社では、當社のサステナビリティに関する重要課題を定期的に議論する場として、サステナビリティ委員會を設立しました。CFOである私もチーフ?サステナビリティ?オフィサー(CSusO)としてサステナビリティ委員會を牽引し、経営レベルでサステナビリティを議論することで、ステークホルダーの皆さまからの要請に応えるとともに、持続可能な経営と持続可能な社會の実現により強く取り組んでいきます。

 

現在のように世界全體がグローバルリスクを認識し対応を進める中で、サステナビリティやESGについて考えていない企業はないと思います。ただ、サステナビリティの本質を考えなければ、短期間に移り行くトレンドを追う小手先の対応に終始し、実質的な対応がなされないことになります。300年後の人と地球を想像し、常に大局的な視點を持って企業として世の中のために何ができるかを考え盡くし、それを経営につなげることこそが本質的に求められていることであり、當社が取り組むべきサステナビリティであると私は考えます。

 

「情報革命で人々を幸せに」という経営理念を実現するために、われわれの責任を幅広い視點で考えながら、今後も企業経営に取り組んでまいります。

2020年12月

取締役専務執行役員 CFO 兼 CISO 兼 CSusO

後藤 芳光

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